Николай Спасов, изпълнителен директор на Центъра за развитие на човешките ресурси

Николай Спасов, изпълнителен директор на Центъра за развиване на човешките запаси към Министерството на образованието и науката, разяснява в изявление за Елисавета Якимова от списание Мениджър опциите на програмата " Еразъм+ " и бъдещето на дигитализацията в образованието.
Г-н Спасов, по какъв начин „ Еразъм+ “ поддържа смяната в учебната среда? Питам ви в подтекста на вашия приоритет за интеграция на цифрови технологии в образованието. Децата към този момент работят свободно и много рационално с AI и разнообразни приложения, а системата и учителите сякаш изостават? 
Програма „ Еразъм+ “ има значима роля за подкрепяне превъзмогването на несъответствието сред цифровите умения на учениците и подготовката на учебната система и учителите. Чрез плановете за просветителна подвижност и партньорства, програмата дава опция на педагогическите експерти да се образоват, да обменят опит с сътрудници от други страни и да ползват нови хрумвания, способи и подходи, основани на ИКТ и изкуствен интелект. Финансират се образования, обмяна на опит и разработки на новаторски просветителни запаси, които вършат интеграцията на цифрови технологии по-достъпна и ефикасна. Освен това, стратегия „ Еразъм+ “ предизвиква основаването на просветителни платформи и хъбове, които могат да съкратят дистанцията сред възпитаници и учители във връзка с технологиите. 

Ключова активност 1 „ Образователна подвижност за жители “ дава опция на учащи, преподаватели и непедагогически личен състав от всички браншове на образованието, образованието, младежта и спорта да вземат участие в просветителни подвижности за придобиване и повишение на цифрови умения и компетентности.